要求：
1、大專及以上學歷；
2、有3年以上500人以上企業人事招聘主管工作經驗；
3、主要負責公司招聘和培訓模塊的工作；
4、對校園招聘，校企合作有一定的工作經歷，熟悉整體流程；
5、完成公司人員需求及人才梯隊建設所需的招聘需求。